Blog de Bienestar Laboral
Ideas, datos y guías prácticas para que el bienestar de tu organización funcione como un sistema.
Pausas activas como medida de control: de la actividad a la evidencia
La pausa activa ya está en tu matriz. La pregunta es si puedes acreditarla: frecuencia planificada, registro por sesión y evidencia lista para fiscalización…
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DS 44, TMERT y CEAL-SM: qué tienen en común (y cómo responder a los tres)
Tres siglas que se gestionan por separado y que de fondo piden lo mismo: gestión demostrable. Dónde se cruzan y un checklist para saber si podrías acreditarlo mañana…
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Reporte Pausa Activa Laboral 2025: +27% de energía y −31% de molestias musculares
8.532 participantes evaluados en 83 empresas durante 2025: los resultados del programa de pausas activas operado por EEM, con hallazgos, tendencias de demanda…
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Pausas activas en empresas: qué exige la normativa chilena y qué beneficios reales tienen
¿Son obligatorias las pausas activas en Chile? Qué dice la normativa, qué beneficios comprobados tienen y cómo implementarlas bien.
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Pausas activas laborales: el arma secreta de los programas de bienestar que sí funcionan
La mayoría de los programas de bienestar no fracasan por falta de presupuesto, sino por empezar en el lugar equivocado. Las empresas cuyos programas sí…
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Por qué las pausas activas mejoran el clima laboral (y no es por el ejercicio)
Cuando la encuesta de clima sale mal, la reacción típica es comunicacional: una charla, un correo de gerencia, un beneficio nuevo. Pero el clima laboral no se…
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Lo que 6 meses de pausas activas le hicieron a una empresa de 300 personas
Una empresa con 300 colaboradores implementó pausas activas grupales tres veces por semana. Sin app. Sin plataforma. Solo un instructor, un equipo y quince…
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Ley Karin 2026: Guía Completa para Empresas en Chile
La Ley Karin lleva un año y medio en vigencia y ya acumula más de 900 multas. Si tu empresa no tiene protocolo de prevención, canal de denuncias y capacitación…
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¿Y si el verdadero desafío no fuera exprimir más horas, sino aprender a gestionar mejor nuestra energía?
En Empresa en Movimiento estamos convencidos de que esa pequeña gran diferencia puede transformar por completo la forma en que trabajamos, cuidamos y nos…
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Un Líder de Bienestar No Solo Promueve el Cambio, Lo Lidera con Estrategia y Humanidad
El bienestar en las organizaciones ya no es una moda pasajera, es una transformación profunda. Cada vez más empresas entienden que cuidar a sus colaboradores…
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