Entonces qué es el agotamiento laboral? y de qué manera en Empresa en Movimiento ayudamos a tu organización, a prevenir los síntomas de este fenómeno ocupacional.
Durante el 2019 la OMS declaró el agotamiento laboral como un fenómeno ocupacional, definiéndolo como un síndrome resultado del estrés crónico de los trabajadores que no ha sido manejado con éxito.
Un fenómeno ocupacional que a la fecha ha provocado pérdidas por más de 320 mil millones de dólares producto de la rotación y los costos por las pérdidas de productividad a nivel mundial. Es decir más que todo el PIB de Chile.
El agotamiento laboral es el principal responsable de que los trabajadores no sientan deseos de aprender y crecer. Cuando los trabajadores experimentan el agotamiento laboral, la poca energía y enfoque mental que les queda, están puestos en la supervivencia diaria, no en el desarrollo para el futuro.
La OMS describe el agotamiento laboral como una Sensación de cansancio, letargo, o disminución de la energía, que en general se siente como un debilitamiento o agotamiento de los recursos físicos y/o mentales, caracterizándose por una disminución en la capacidad de trabajo y de la eficiencia en la reacción a los estímulos. Te suena conocido?
Entonces cómo podemos ayudar a tu organización? Pues claro está que promoviendo la implementación y el desarrollo de acciones preventivas que nos permitan poner atajo a la aparición de síntomas o expresiones de este fenómeno ocupacional en nuestros trabajadores. Es importante considerar que el agotamiento y la percepción del bienestar de los trabajadores se entremezclan. Cuando los trabajadores perciben su entorno laboral como algo positivo y energizante (dentro de un marco de cuidado de la salud y el bienestar), la organización se beneficia directamente: los trabajadores trabajan más contentos, enferman menos, ofrecen mayor rendimiento y hay menos rotación.
Energía Humana renovable y sostenible, un Entorno laboral que promueva la creación de emociones positivas y un Liderazgo que conecte, cuide y guíe hacia el éxito a sus trabajadores.
Tres desafíos claves, en los cuales Empresa en movimiento te puede ayudar mediante la implementación de acciones de alto valor que colaboran con la mejora de la salud física y mental de tus trabajadores.
Quieres saber cómo lo hacemos? Pincha el link y ve el video en donde te mostramos cómo.
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