Beneficios de las pausas activas para tu equipo.

La jornada laboral acumula tensión. El cuerpo se endurece, la mente se satura, el equipo pierde energía.

No es falta de compromiso - es desgaste. Y el desgaste no se resuelve con una charla ni con un correo sobre hábitos saludables. Se rompe con una pausa real.

Un momento donde las personas se levantan, respiran, se mueven, se ríen y vuelven a conectar. No es bienestar decorativo. Es productividad con sentido.

Lo que nos dicen siempre en +400 empresas

Profesionales Cobertura Nacional

Reducción de molestias y tensiones musculoesqueléticas

Satisfacción promedio en programas implementados

Participantes en programas y actividades de bienestar

Programa de pausas activas laborales
adaptadas a tu empresa

Diseñamos cada programa para el contexto real de tu equipo. No adaptamos algo genérico — construimos lo necesario para tu tipo de trabajo, tu cultura, tu espacio y tu gente.

Reactiva el cuerpo, despeja la mente y devuelve energía en 15 minutos. Sin salir del puesto de trabajo, sin equipamiento. El equipo sale con más foco y mejor ánimo para el resto de la jornada.

Ideal para: Oficinas, call centers, trabajo remoto, administrativos

Combina movimiento con mindfulness. Un momento para soltar la tensión mental, respirar y volver con claridad. Diseñada para perfiles que necesitan resetear la mente, no solo el cuerpo.

Ideal para: Tecnología, equipos creativos, alta dirección y equipos de ventas

Previene lesiones musculoesqueléticas y reduce la tensión acumulada por movimientos repetitivos. El programa con mayor impacto en ausentismo y en el ánimo del equipo a mediano plazo.

Ideal para: Industria, logística, retail, construcción y manufactura

¿Cómo implementar pausas activas en tu empresa?

Con o sin experiencia, te guiamos de la manera más sencilla, más rápida y con la modalidad que más te acomode.

Para empresas con experiencia previa

Seleccionas el tipo de pausa, coordinamos fecha y modalidad. Primera sesión en menos de 24 horas sin etapas intermedias. Cobertura nacional


Primera sesión en menos de 24 horas

Para equipos que están comenzando

Un profesional EeM evalúa tu equipo y recomienda la modalidad más adecuada según tipo de trabajo, espacio disponible y objetivos.


Orientación sin costo adicional

Para quienes buscan precisión antes de comprometer

Evaluación profunda de riesgos ergonómicos, cultura organizacional y objetivos. Plan estratégico personalizado.


Plan estratégico personalizado

Lo que dicen +400 empresas después de sus pausas activas laborales

Eso es lo que nos dicen. En empresas de distintos rubros, distintos tamaños, distintas regiones. Es consistente porque el programa está diseñado para que así sea.

Alonso Jara.
Mecánico Avanzado

“...Que todo me salga en el día haciendo mejor me pega ayudando a mis compañeros que es súper importante, somos poquitos nos cuidamos... es mi manera de retribuir todo a la empresa ”

Nazhla Sepúlveda.
Jefe Desarrollo

“He notado que la gente que practica ejercicio ya sea gimnasia de pausa u otro está más accesible están más contentas. Con más ganas de hacer cosas”

Pamela Reyes.
Asistente de Marketing

“Doy gracias a la empresa por incorporarme por tener la oportunidad de tener un apoyo”

¿Qué es una pausa activa laboral?

Una pausa activa laboral es una intervención breve de movimiento y ejercicio guiado que se realiza durante la jornada de trabajo. Su propósito es compensar los efectos acumulados del sedentarismo, las posturas prolongadas y los movimientos repetitivos que caracterizan la mayoría de los entornos laborales modernos.

A diferencia de un descanso común, la pausa activa es conducida por un profesional especializado que adapta los ejercicios al tipo de trabajo y al contexto del equipo. No requiere equipamiento ni ropa deportiva — se hace en el propio puesto de trabajo.

En Chile, su implementación está respaldada por el Decreto Supremo N°44 y alineada con las recomendaciones de la OMS y la OIT para la promoción de la salud ocupacional.

15 minutos de movimiento recargan la concentración y el ánimo para el resto del día.

Un momento compartido que genera pertenencia y fortalece el clima organizacional.

Interrumpir la tensión acumulada mejora el ánimo y reduce la irritabilidad del equipo.

Reduce la tensión acumulada por posturas prolongadas y movimientos repetitivos.

En puestos de trabajo con riesgo ergonómico, su implementación constituye evidencia de cumplimiento requisito legal.

Características:

Duración: 10 a 15 minutos

Modalidad: Presencial u online

Frecuencia: Diaria o semanal

Objetivo: Reducir fatiga física y mental

Dirigido a: Equipos de trabajo y empresas

En lo que más coinciden los Líderes de RRHH de nuestras empresas clientes

Normativa vigente Pausas activas laborales - DS.Nº44




Preguntas frecuentes sobre Pausas Activas Laborales


Lo que se pregunta antes de empezar

Las dudas más comunes de gerentes de RRHH y jefes de bienestar antes de implementar su primer programa.

Empresas clientes en Chile de distintos rubros e industrias

Años de experiencia implementando bienestar laboral

Profesionales en Chile cobertura nacional presencial

¿Cuánto tiempo dura una sesión de pausa activa laboral?

Las sesiones de pausa activa laboral suelen durar entre 10 y 15 minutos. ¡Es como una buena siesta, pero mejor!

¿Se pueden adaptar las pausas activas a diferentes tipos de trabajo?

Sí, nuestras pausas activas se diseñan para adaptarse a las necesidades específicas de cada tipo de trabajo y colaborador. ¡Flexibles como un yogui!

¿Qué tipo de ejercicios se incluyen en una pausa activa?

Desde estiramientos simples hasta movimientos más dinámicos, nuestros ejercicios están diseñados para ser divertidos y efectivos. ¡Piensa en yoga mezclado con un poco de salsa!

¿Necesitamos equipo especial para las pausas activas?

¡Para nada! Todos nuestros ejercicios están diseñados para ser realizados en la oficina sin necesidad de equipos especiales. ¡Solo necesitas a tus colaboradores y un espacio para moverse un poco!

¿Cuántas pausas activas se recomiendan a la semana?

Recomendamos al menos tres pausas activas a la semana para mantener a tu equipo fresco y enérgico. ¡Más que suficiente para pasar de zombis a superhéroes!

¿Qué condiciones deben reunir los trabajadores para realizar la pausa activa?

Cualquier trabajador puede participar en las pausas activas, siempre y cuando esté en condiciones físicas generales de salud normales. No se requiere ser un atleta. Si alguien tiene alguna condición específica, nuestros profesionales pueden adaptar los ejercicios. ¡Todos son bienvenidos a mover el esqueleto y divertirse un poco!